ПРИНЯТО
Решением Педагогического совета
МАДОУ д/с №45
Протокол от 10.03.2026г.№

УТВЕРЖДАЮ

приказ от 10.03.2026 № 64
3заведующийМАДОУ д/с №45
__________________Т.А. Померанцева
Померанце Подписано
ПРИНЯТО
цифровой
С учетом мнения родителей (законных представителей):
ва Татьяна подписью:
Советом родителей (законных представителей)
воспитанников Протокол от 10.03.2026г. № 3
Анатольев Померанцева
Татьяна
на
Анатольевна

ПОРЯДОК
создания, организации работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками
образовательных отношений и их исполнения
Муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения«Детский сад № 45 «Анкудиновский парк»

2026 г.

ПОРЯДОК
создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров
между участниками образовательных отношений и их исполненияМуниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения«Детский сад № 45
«Анкудиновский парк»
IОбщие положения
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполненияв
муниципальном автономном дошкольномобразовательном учреждении «Детский сад № 45
«Анкудиновский парк» (далее - Порядок) разработан на основании и с учетом статей
Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»(с
изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024), Трудовым и Гражданским кодексом Российской
Федерации, Уставом МАДОУ д/с № 45, а также с учетом Методических рекомендаций по
разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию
коррупции,
разработанных
Министерством
труда
и
социальной
защиты
РФ,письмаМинпросвещения России, Общероссийского Профсоюза образования N ВБ107/08/634 от 19.11.2019 «О примерном положении о комиссии по урегулированию споров
между участниками образовательных отношений», в целях определения системы мер по
предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организации.
2. Настоящий Порядок устанавливает порядок создания, организации работы,
принятия и исполнения решений Комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений МАДОУ д/с № 45 (далее - Комиссия): образовательной
организацией в лице представителей администрации, педагогическими работниками,
представителями обучающихся, родителями (законными представителями).
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации», уставом и локальными актами образовательной
организации.
4. Комиссия создается в соответствии со статьей 45(ред. от 25.12.2023г.)
Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024) в целях урегулирования разногласий
между участниками образовательных отношенийпо вопросам реализации права на
образование,за исключением споров, длякоторых установлен иной порядок рассмотрения
(В соответствии со статьями 381 - 382 Трудового кодекса Российской Федерации
неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам
применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного
акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных
условий труда) рассматриваются комиссией по трудовым спорам.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "Об основах системы
профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" от 24 июня 1999 г.
N 120-ФЗ защита и восстановление прав и законных интересов несовершеннолетних
обеспечивается комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав)
5.
Конфликтная ситуация между участниками образовательных отношений
становится предметом разбирательства в комиссии, если участники конфликта не
урегулировали разногласия при непосредственных переговорах друг с другом.
6.
Основной задачей Комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является разрешение конфликтной ситуации между

1.

участниками образовательного процесса путем доказательного разъяснения и принятия
оптимального варианта решения в каждом конкретном случае.
7.
Задачи Комиссии:
- урегулировать разногласия между участниками образовательных отношений по
вопросам реализации права на образование;
- защитить права и законные интересы участников образовательных отношений;
- способствовать развитию бесконфликтного взаимодействия в образовательной
организации.
II. Порядок создания и работы Комиссии
1.
Комиссия создается приказом руководителя организации из равного числа
представителей совершеннолетних обучающихся (при их наличии), представителей
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и представителей
работников организации в количестве не менее 3 (трех) человек от каждой стороны. Общий
состав комиссии - 6 человек.
2.
Делегирование
в состав
Комиссии
представителей
участниковобразовательных
отношений
из
числа
педагогического
коллектива
осуществляется общим собранием трудового коллектива образовательной организации
путем открытого голосования.
3.
Делегирование
в состав
Комиссии
представителейучастниковобразовательных отношений из числа родителей
(законных представителей) обучающихся осуществляется Советом родителей.
4. Персональный состав комиссии утверждается приказом заведующего
образовательной организации.
5.
Срок полномочий Комиссии составляет два года.
6.
Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и
секретаря комиссии.
7. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
8.
Досрочное прекращение полномочий члена Комиссии осуществляется:
- на основании личного заявления члена Комиссии об исключении из его состава;
- по требованию не менее 2/3 членов Комиссии, выраженному в письменной форме;
в случае отчисления из организации обучающегося, родителем (законным
представителем) которого является член Комиссии, или увольнения работника - члена
Комиссии;
в случае отчисления из организации обучающегося, родителем (законным
представителем) которого является член Комиссии, или увольнения работника - члена
Комиссии.
в случае досрочного прекращения полномочий члена Комиссии в ее состав
избирается новый представитель от соответствующей категории участников
образовательного процесса в соответствии с п. 3 настоящего Порядка.
9. Координацию деятельности Комиссией осуществляет председатель, избираемый
простым большинством голосов членов Комиссии из числа лиц, входящих в ее состав.
10. Председатель Комиссии осуществляет следующие функции и полномочия:
- распределение обязанностей между членами Комиссии;
- утверждение повестки заседаний Комиссии;
- созыв заседаний Комиссии;
- председательство на заседаниях Комиссии;
- подписание протоколов заседаний и иных исходящих документов Комиссии;
- общий контроль за исполнением решений, принятых Комиссией.

11. Заместитель председателя Комиссии назначается решением председателя
Комиссии из числа ее членов.
12. Заместитель председателя Комиссии осуществляет следующие функции и
полномочия:
- координация работы членов Комиссии;
- подготовка документов, вносимых на рассмотрение Комиссии;
- выполнение обязанностей председателя Комиссии в случае его отсутствия.
13. Секретарь Комиссии назначается решением председателя Комиссии из числа ее
членов.
14. Секретарь Комиссии осуществляет следующие функции:
- регистрация заявлений, поступивших в Комиссию;
- информирование членов Комиссии в срок не позднее 5 рабочих дней до дня
проведения заседания Комиссии о дате, времени, месте и повестке заседания;
- ведение и оформление протоколов заседаний Комиссии;
- составление выписок из протоколов заседаний Комиссии и предоставление их всем
участникам образовательных отношений;
- обеспечение текущего хранения документов и материалов Комиссии, а также
обеспечение их сохранности.
15. Члены Комиссии имеют право:
- участвовать в подготовке заседаний Комиссии;
- обращаться к председателю Комиссии по вопросам, относящимся к компетенции
Комиссии;
- запрашивать у руководителя организации информацию по вопросам, относящимся к
компетенции Комиссии;
- в случае предполагаемого отсутствия на заседании Комиссии доводить до сведения
Комиссии свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое
оглашается на заседании и приобщается к протоколу;
- выражать в случае несогласия с решением, принятым на заседании Комиссии,
особое мнение в письменной форме, которое подлежит обязательному приобщению к
протоколу заседания Комиссии;
- вносить предложения по совершенствованию организации работы Комиссии.
16. Члены Комиссии обязаны:
- участвовать в заседаниях Комиссии;
- выполнять функции, возложенные на них в соответствии с настоящим Положением;
- соблюдать требования законодательства при реализации своих функций;
- в случае возникновения у них конфликта интересов сообщать об этом председателю
Комиссии и отказываться в письменной форме от участия в соответствующем заседании
Комиссии.
17. Члены Комиссии не вправе разглашать сведения и соответствующую
информацию, полученную ими в ходе участия в работе Комиссии, третьим лицам.
III. Функции и полномочия Комиссии
1. При поступлении заявления от любого участника образовательных отношений
Комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассмотрение жалоб на нарушение участником образовательных отношений:
а) правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных
актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности,
устанавливающих требования к обучающимся;
б) образовательных программ организации, в том числе рабочих программ учебных
предметов, курсов;
в) иных локальных нормативных актов по вопросам реализации права на образование;
2) установление наличия или отсутствия конфликта интересов педагогического
работника <*>;
-------------------------------<*> В соответствии с пунктом 33 части первой статьи 2 Федерального закона N 273 конфликт
интересов педагогического работника - это ситуация, при которой у педагогического работника при

осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении
материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее
исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его
личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся.

3) справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной
этики педагогическими работниками.
2. Комиссия не вправе осуществлять рассмотрение и урегулирование споров
участников образовательных отношений с другими участниками отношений в сфере
образования - федеральными государственными органами, органами государственной власти
субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями и их
объединениями.
3. По итогам рассмотрения заявлений участников образовательных отношений
Комиссия имеет следующие полномочия:
1) установление наличия или отсутствия нарушения участниками образовательных
отношений локальных нормативных актов по вопросам реализации права на образование, а
также принятие мер по урегулированию ситуации;
2) принятие решения в целях урегулирования конфликта интересов педагогического
работника при его наличии;
3) установление наличия или отсутствия нарушения норм профессиональной этики
педагогических работников, принятие при наличии указанного нарушения мер по
урегулированию ситуации, в том числе решения о целесообразности или нецелесообразности
применения дисциплинарного взыскания;
4)вынесение рекомендаций различным участникам образовательных отношений в
целях урегулирования или профилактики повторного возникновения ситуации, ставшей
предметом спора.
IV. Регламент работы Комиссии
1. Заседания Комиссии проводятся на основании письменного заявления участника
образовательных отношений, поступившего непосредственно в Комиссию или в адрес
руководителя организации, с указанием признаков нарушений прав на образование и лица,
допустившего указанные нарушения.
2. В заявлении указываются:
1) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя, а также несовершеннолетнего
обучающегося, если заявителем является его родитель (законный представитель);
2) оспариваемые действия или бездействие участника образовательных отношений;
3) фамилия, имя, отчество (при наличии) участника образовательных отношений,
действия или бездействие которого оспаривается;
4) основания, по которым заявитель считает, что реализация его прав на образование
нарушена;
5) требования заявителя.
3. В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к
заявлению соответствующие документы и материалы либо их копии.
4. Заявление, поступившее в Комиссию, подлежит обязательной регистрации с
письменным уведомлением заявителя о сроке и месте проведения заседания для
рассмотрения указанного заявления, либо отказе в его рассмотрении в соответствии
с пунктом 32 настоящего Положения.
5. При наличии в заявлении информации, предусмотренной подпунктами 1 - 5 пункта
14 настоящего Положения, Комиссия обязана провести заседание в течение 10 дней со дня
подачи заявления.
6. При отсутствии в заявлении информации, предусмотренной подпунктами 1 - 5
пункта 2разделаIV. Регламент работы Комиссии настоящего Положения, заседание
Комиссии его рассмотрению не проводится.
7. Участник образовательных отношений имеет право лично присутствовать при
рассмотрении его заявления на заседании Комиссии.

В случае неявки заявителя на заседание Комиссии заявление рассматривается в его
отсутствие.
8. При необходимости и в целях всестороннего и объективного рассмотрения
вопросов повестки Комиссия имеет право приглашать на заседание руководителя
организации и (или) любых иных лиц.
9. По запросу Комиссии руководитель организации в установленный Комиссией срок
представляет необходимые документы.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее
2/3 (двух третей) членов Комиссии.
V. Порядок принятия и оформления решений Комиссии
1. По результатам рассмотрения заявления участника образовательных отношений
Комиссия принимает решение в целях урегулирования разногласий.
2. В случае установления факта нарушения права на образование Комиссия
принимает решение, направленное на его восстановление, в том числе с возложением
обязанности по устранению выявленных нарушений на обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и (или) работников организации.
3. Решение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов от
общего числа членов Комиссии, принявших участие в заседании. В случае равенства голосов
решение принимается в пользу участника образовательных отношений, действия или
бездействие которого оспаривается.
4. Решения Комиссии оформляются протоколами заседаний, которые подписываются
всеми присутствующими членами Комиссии.
5. Решения Комиссии в виде выписки из протокола заседания в течение 5 (пяти)
рабочих дней со дня его проведения предоставляются заявителю и лицу, на которого
Комиссией возложены обязанности по устранению выявленных нарушений (в случае
установления факта нарушения права на образование), руководителю организации, а также
при наличии запроса совету родителей и (или) профсоюзному комитету организации.
6. Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных
отношений в организации и подлежит исполнению в срок, предусмотренный указанным
решением.
7. В случае если заявитель не согласен с решением Комиссии по своему обращению,
то он может воспользоваться правом на защиту и восстановление своих нарушенных прав и
законных интересов в судебном порядке.
8. Срок хранения документов и материалов Комиссии в организации составляет 3
(три) года.

Приложение № 1 кПорядку
создания, организации работы,
принятия решений комиссией
по урегулированию споров
между участниками образовательных
отношений и их исполнения
в МАДОУ д/с №45

Форма заявления

Председателю Комиссии
_____________________
ФИО заявителя

заявление
Прошу рассмотреть на заседании
образовательных отношений в учреждении

комиссии по урегулированию
________________________

(содержание жалобы, обращения, предложения)

Дата

подпись (расшифровка)